Si hay un fenómeno en Facebook en los últimos meses, ése es de las páginas de señoras: gente que decide mostrar su admiración, por ejemplo, por las señoras que se protegen de la lluvia con bolsas del supermercado, dicen “kibi” en vez de kiwi o “salen a andar con sus amigas”. Por poner unos ejemplos, ahí va un pequeño listado:

• Señoras que quedan para “ir a andar”
• Señoras que dicen en las noticias que su vecino asesino “siempre saludaba”
• Señoras que cantan alto en misa
• Señoras que temen que tu compra se meta en la suya en la cinta del super
• Señoras que van paseando y se paran en seco para dramatizar la conversación
• Señoras que bailan juntas pasodobles en fiestas de pueblo
• Señoras que no se conocen y se comentan indignadas lo que tarda el autobús
• Señoras que llaman a los kiwis “kibis”
• Señoras que dicen “oyoyoyoyoyoy” cuando se enteran de un cotilleo
• Señoras que van por el medio de la acera y no se dejan adelantar fácilmente

¿Por qué triunfan todas estas páginas? Por su sinceridad: todos hemos visto algunas de esas situaciones en nuestra vida a diario y no podemos hacer otra cosa más que sonreir al encontrarnos con ellos.

Tal ha sido su repercusión que Marc Crehuet y Pedro Ribosa decidieron crear «Señoras, el corto», que ahí tenéis disponible: el corto nos cuenta todo lo que tiene que pasar una señora llamada Hortensia con su hijo Rubén. Obviamente, en Youtube está siendo un éxito y tiene un amplio club de fans en Facebook, la red social que ha visto nacer a todo este fenómeno.

¿Dónde está el límite de estos “nuevos virales” de internet?

Todos sabemos que los jugadores de fútbol son auténticos líderes de opinión hoy en día: tienen todo lo que quieren, la gente les hace caso, pero… ¿Cómo serían las estrellas de fútbol si trabajasen en Marketing en Internet? ¿Si tuviesen un blog o tuviesen que llevar la imagen de una marca?

Nos hemos propuesto imaginarlo, y ya sabéis, cualquier parecido con la realidad es simple coincidencia:

Guti

Una buena acción a tiempo puede asegurar que hablen de ti por mucho tiempo, fíjate en mi taconazo este fin de semana.. ¡pin pan, pin pan!

Bah, en serio, cuando tengas la oportunidad intenta lucirte, porque de esa manera aunque no hagas nada destacable el resto del año siempre serás recordado por “aquella empresa que se lució aquel día”.

Si te sale bien celébralo hombre, que para eso se inventaron las noches, disfruta de los beneficios..aunque luego no hayas demostrado nada.

Cristiano Ronaldo

Céntrate en el Social Media, céntrate en la fachada y ocultarás algunas cosas malas que puedan decir de ti, siempre serás la estrella.

Los saraos de Internet son la clave, hazte con una buena agenda y vete cogiendo los billetes con tiempo, consíguete unas buenas tarjetas de visita y hazte con todos, como los Pokémon!

Conviértete en alguien conocido, vístete bien y esfuérzate en ser el centro de la fiesta y del mundo, haz que tu empresa parezca “cool” aunque luego exploten lo mismo que la mayoría, recuerda que la fachada lo es todo… ¡ser cool mola!

Kun Agüero

La clave es el esfuerzo, aunque a veces la gente se te venga encima de tus campañas y te critiquen por todos los lados.

En serio, todos necesitamos de un buen jefe para ganar: a menudo la diferencia entre un mal jefe y un buen jefe supone una diferencia abismal entre varias campañas

Todos tenemos días mejores y peores, así que aunque destaques en tu equipo confórmate con lo que tienes, siempre puede ser peor… y aunque los números no parezcan llegar a última hora y sufriendo suelen solucionarse las cosas. ¡Genial!

Iniesta

Sé humilde, intenta hacer las cosas bien y leer a la gente que sabe de esto, al fin y al cabo son los que conseguirán sacar de ti ese plus, ese extra que hace que en algunos momentos lo des todo.

Confía en tu filosofía, confía en las cosas que han funcionado, confía y confía hasta el final en las páginas de Facebook, en ese contacto con tan buenos amigos, y tarde o temprano te darán buenos resultados. Esfuérzate en confiar.

En serio, sólo son tres cosas: confianza, esfuerzo y humildad.

Puyol

Sal a por todas, a dejarte la piel en Internet promocionando a tu marca o a las marcas de tus clientes. Batalla duro con las críticas negativas, haz bien tu trabajo y no pares nunca de trabajar y de mover tus marcas.

¿Que atacan tu marca? Pues tú atacas más, sin cesar, hasta la victoria final. Batalla, lucha por tu marca, hazla tuya, corre valles, salta montañas, lleva tu marca al mejor lugar.

¿Que tu competencia no deja de poner vídeos contra ti en Youtube? Pues destrózalos, tómate un café y a por ellos, al final sólo quedamos los mejores, los que más hemos luchado.

Venga va, ahora cuéntanos…

En Internet Advantage estamos consolidando nuestra plantilla en la oficina de Salamanca y por ello requerimos de nuevos perfiles para nuestra empresa: hoy publicamos dos puestos que necesitamos relacionados con varios de nuestros departamentos, concretamente buscamos un SEO Junior y un Link Builder.

SEO Junior

Descripción:

Buscamos a un especialista Junior de Posicionamiento en Buscadores para el apoyo en la definición, ejecución y control de procesos SEO.

Tareas a realizar:

Apoyar a un SEO Senior en las actividades relacionadas a la consultoría en posicionamiento en buscadores a nuestros clientes.

Requisitos:

• Nivel alto de Inglés y Español tanto oral como escrito.
• Habilidad de definir y ejecutar estrategias de posicionamiento orgánico.
• Experiencia en la ejecución y optimización de procesos de posicionamiento (con ejemplos y referencias).
• Experiencia en la realización de estudios y análisis de palabras clave.
• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Habilidades a nivel organizacional para el manejo efectivo de actividades paralelas.
• Deseo de aprender continuamente, investigar y experimentar.
• Experiencia con herramientas SEO y de analítica Web.
• Vivir en Salamanca o disponibilidad para mudarse a esta ciudad.

Se valorará:

• Conocimientos Previos de Optimización y Promoción en Redes Sociales (SMO / SMM).
• Conocimientos de programación web
• Experiencia en publicación en Webs y blogs

Link Builder

Descripción:

Buscamos a un LinkBuilder para integrarse en el equipo actual.

Tareas a realizar:

Apoyo en las tareas de creación de enlaces dentro del departamento de Link Building.

Requisitos:

• Fluidez oral y escrita en castellano y en inglés.
• Conocimientos sobre Link Building.
• Conocimientos sobre Plataformas Social Media.
• Conocimiento de técnicas SEO para posicionar un sitio web.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad y habilidad de síntesis para transmitir resultados objeto de análisis en documentación escrita.

Se valorará:

• Preferiblemente diplomado/licenciado en Ingenierías técnicas, marketing, gestión, o comunicación.
• Deseable un segundo idioma, preferiblemente francés, alemán, italiano y/o portugués.

Tanto para un puesto como para otro podéis enviar vuestros Currículum Vitae a , ¡os esperamos!